Se majorează salariile din Primăria Timișoara pentru a atrage specialiști. La ce sume se ajunge

178

Primăria Timișoara vrea să crescă salariile angajațiilor în speranța că va atrage noi specialiști. De cinci ani, lefurile funcționarilor nu au mai crescut, iar acum se estimează o creștere a veniturilor cu 25%.

„La deprecierea monedei naționale în acești ani se asociază contextul economic actual care au condus la scăderea în termeni reali a puterii de cumpărare și la migrarea salariaților din Primărie către alte instituții publice care oferă un nivel salarial mai atractiv (de exemplu, Consiliul Județean Timiș, ANAF etc.)”, este motivarea deciziei.

Potrivit ultimului document public cu salariile angajațiilor din PMT, din 2021, funcționarii câștigau ntre 3.000 și 8.000 de lei brut. Toate salariile pot fi analizate aici.

„Pentru Primăria Timișoara devine din ce în ce mai dificil să atragă oameni profesioniști și să-și păstreze oamenii cei mai performanți, cu salarii mici. Nu putem construi o administrație care livrează rezultate pentru cetățeni fără să oferim salarii competitive. De aceea, am publicat astăzi un proiect de hotărâre prin care legăm coeficienții de ierarhizare cuprinși în HCL 90/2022 de salariul viceprimarului. Propun consiliului local să aprobe intrarea în vigoare a acestor creșteri începând cu data de 1 iunie. Nu este o măsură care îmi va aduce puncte politice. Va pune o presiune suplimentară pe buget. Dar mi-o asum, ca alte decizii dificile, pentru că este necesară. Un oraș atractiv are nevoie de o primărie care este un loc de muncă atractiv”, a spus primarul Dominic Fritz.

Dacă ne uităm la funcțiile de conducere, salariile erau, anul trecut mult mai mari. Primarul avea o leafă brută de 23.400 de lei, viceprimari 20.800, iar administratorul public aproximativ 13.000 de lei.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.