În contextul pandemiei, 250 de persoane care muncesc în această unitate sanitară au participat la un studiu în acest sens, iar rezultatele nu sunt deloc îmbucurătoare.
„Studiul a demonstrat că 56,37% dintre medicii, asistentele medicale, infirmierele, brancardierii şi restul personalului chestionat, au un nivel mediu sau ridicat de burnout. În ceea ce privește extenuarea emoțională, aceasta se regăsește în cazul a 55,88 la sută dintre participanții la studiu. 67,16 la sută dintre angajații Spitalului Victor Babeș au declarat că au un grad ridicat de stres, iar 64,22 resimt îngrijorare, faptul că niciodată nu au timp pentru ei, oboseală şi lipsa odihnei. Un semnal de alarmă este legat de gradul de anxietate. În urma cercetării, s-a constatat o creștere a anxietății, nivelul acesteia ajungând la 34,80 la sută”, se arată într-un comunicat al spitalului.
„Studiul a arătat ceea ce, din păcate, am bănuit în momentul în care, împreună cu colegii mei, am decis să realizăm acest proiect, unic de altfel în România. Un grad ridicat de epuizare profesională, dar și personală. Ceea ce lasă urme adânci. Noi nu am putut să ne luăm prea multe zile libere în ultimul an, pentru că era nevoie de fiecare dintre noi”, a declarat prof. dr. Cristian Oancea, managerul Spitalului de Boli Infecțioase Timișoara.
Cadrele medicale din prima linie de luptă anti-COVID nu suferă doar de epuizare, ci și de despresie. „Pe lângă datele statistice, care într-adevăr sunt îngrijorătoare, de exemplu, 9,31% la sută dintre cei chestionați au și un anumit grad de depresie. Ceea ce trebuie remarcat sunt răspunsurile la itemii cu cele mai ridicate cote: nu mă simt odihnit, mă simt la limita puterii, sunt secătuit emoțional, am prea multe lucruri de făcut”, explică Dana Biriș, psiholog clinician-psihoterapeut, Spitalul de Boli Infecțioase Timișoara.
Studiul a fost realizat în perioada februarie–martie și reprezintă o premieră în România. Rezultatele vor fi transmise Ministerului Sănătății.