Măsurile fiscale luate de Guvern în ultimele luni au pus în dificultate femeile însărcinate și pe cele care abia au devenit mame și se află în concediu de sarcină și lăuzie.
Acestea nu sunt neapărat în poziţia de a negocia o mărire a salariului ce ar putea compensa impactul măsurilor fiscale adverse.
„Este cu atât mai important astăzi, când ne îndreptăm aprecierea către femeile din întreaga lume, să analizăm situaţia femeilor active pe piaţa muncii din România, care se pregătesc să devină mame. Contextul este cu atât mai important cu cât modificările au apărut brusc, au avut efect imediat de la 1 ianuarie 2018, iar planificarea familială este imposibilă în lipsa unui cadru fiscal predictibil”, a declarat Claudia Sofianu, Partener, Departamentul de asistenţă fiscală şi juridică, EY România.
Sursa: Capital
