Codul muncii a fost schimbat. Ce riscă patronii care nu se conformează noilor reglementări?

213

Codul muncii a fost schimbat şi orice angajat trebuie înscris în registrul salariaţilor cu o zi înainte de începerea programului.

Munca la negru este o ilegalitate care, de acum înainte, poate fi pedepsită şi cu închisoarea, dacă persoana angajată se află ilegal în România.

Orice muncitor fără acte le poate aduce amenzi usturătoare, iar inspectorii pot chiar suspenda activiatatea firmelor în culpă.

Angajatorii reclamă însă şi ei lacune ale legii.

La nivel naţional, în primul trimestru al anului, inspectorii Ministerului Muncii i-au amendat cu milioane de lei pe patronii care aveau muncitori cu muncă nenormată.

La fel şi ofiţerii de la Imigrări, care au găsit sute de străini ce lucrau la negru, pe teritoriului României.

Noile sancţiuni pentru munca la negru vor deveni efective după ce se vor elabora şi normele de aplicare.

LĂSAȚI UN MESAJ