Descoperă cele mai cunoscute mituri despre angajare în România și află de la experții Jooble ce este, de fapt, adevărat.

Ai avut vreodată senzația că piața muncii din România e un fel de joc video cu niveluri ascunse, unde regulile nu sunt tocmai clare? Eu cu siguranță am simțit asta. Am auzit o mulțime de mituri despre angajare când căutam joburi Timișoara. Sunt atâtea mituri despre angajare încât, dacă le-am crede pe toate, probabil că am sta acasă, convinși că oricum nu avem nicio șansă să obținem locul de muncă mult dorit. Am stat de vorbă cu experții de la Jooble și, surpriză! Multe dintre „adevărurile” pe care le-am auzit sunt de fapt niște povești exagerate.

Hai să vedem împreună câteva dintre cele mai întâlnite mituri și ce spun, de fapt, specialiștii.

1. „Fără pile, nu ai nicio șansă”

Asta e genul de mit pe care îl auzim la fiecare colț de stradă. Și, sincer, cine nu are un prieten care se plânge că „nu-l bagă nimeni în seamă” pentru că „nu are pe nimeni sus-pus”?

Da, într-adevăr, recomandările chiar contează. Dar asta nu înseamnă că fără pile ești condamnat să nu ai niciodată un job decent. Dacă ai un CV bine pus la punct, ceva experiență (chiar și voluntariat), și știi să te vinzi la interviu, ai șanse foarte mari să obții un post pe merit.

Sunt o grămadă de companii respectabile care chiar caută oameni capabili, nu doar „nepoți de șefi”.

2. „Dacă ai diplomă, ai job asigurat”

Ah, clasicul sfat părintesc: „Du-te la facultate, că altfel nu te angajează nimeni!” Serios, cine nu a auzit asta?

Realitatea e puțin mai complicată. Da, diploma poate fi un avantaj, dar nu e biletul garantat către un loc de muncă bine plătit. Mulți angajatori se uită mai degrabă la experiența practică și la abilitățile pe care le ai. Și știi ce e culmea? Unele dintre cele mai bine plătite joburi din România nici măcar nu necesită studii superioare (IT-ul e un exemplu bun, unde mulți programatori sunt autodidacți).

Deci, dacă ai diplomă, e grozav. Dar dacă nu ai experiență și te bazezi doar pe hârtia aia, s-ar putea să fie nevoie să mai înveți câteva lucruri înainte să prinzi jobul dorit.

3. „În IT și bănci se câștigă cel mai bine”

Sigur, în IT sunt salarii mari, dar asta nu înseamnă că toată lumea trebuie să devină programator. Un prieten s-a chinuit un an să învețe să codeze doar ca să își dea seama că… urăște asta! Și acum face marketing digital și câștigă mai bine decât mulți juniori din IT.

Morala? Alege un domeniu care îți place cu adevărat, nu unul unde „se fac bani”. Dacă devii foarte bun în ceea ce faci, banii vor veni oricum.

4. „Angajatorii pun mereu aceleași întrebări la interviuri”

Unii angajatori sunt destul de inventivi. Am un prieten care a fost întrebat la un interviu: „Dacă ai fi un animal, ce ai fi și de ce?” Omul s-a blocat pe moment, evident. Deci, pe lângă răspunsurile clasice, pregătește-te și pentru întrebări mai ciudate și păstrează-ți mintea deschisă.

5. „Angajatorii vor să te plătească cât mai puțin”

Asta e parțial adevărat. Evident că nicio companie nu vrea să arunce cu bani în stânga și în dreapta. Dar nici nu vor să piardă oameni buni.

Dacă știi ce valoare ai și negociezi bine, poți obține un salariu corect. Problema e că mulți oameni nu cer mai mult, de frică să nu fie refuzați. Deci, înainte de interviu, fă-ți temele și vezi cam care sunt salariile din industrie.

6. „Salariul e cel mai important lucru într-un job”

Evident, banii contează, dar nu sunt totul. Dacă locul de muncă te stoarce complet de energie și te face să urăști fiecare dimineață de luni, salariul mare nu o să compenseze asta.

De multe ori, lucrurile mici fac diferența: colegi ok, un șef care nu te stresează inutil, un program flexibil. Gândește-te bine ce e mai important pentru tine și, când navighezi prin lista de locuri de muncă la companii pe https://ro.jooble.org/company, ține cont de aceste beneficii pe care alții poate le trec cu vederea.