Măsură în premieră dispusă de MAI pentru acoperirea deficitului de personal

434

Deficitul de personal din cadrul MAI s-a accentuat constant încă din 2015, ajungând la acest moment la 23.000 de oameni. Anul acesta – au intrat 5.300 și au ieșit 8.000 (dintre care 7.200 cu drept la pensie). Practic, din 150.000 de posturi, fiind în plată aproximativ 127.000-cu 85% din numărul de funcții. Pe termen scurt și mediu,  Ministrul Afacerilor Interne, Carmen Daniela Dan, a aprobat un pachet de masuri printre care, scoaterea la concurs în ianuarie 2018, a 1.600 de locuri pentru agenţi de poliţie, 700 pentru subofiţeri jandarmi, 300 pentru subofiţeri pompieri şi 280 pentru poliţişti de frontieră. Candidaţii vor avea 11 probe, pe care vor trebui să le treacă în cel mult 2 minute si 25 de secunde. În plus, s-a eliminat baremul de înălţime, iar probele vor fi aceleaşi atât pentru fete, cât şi pentru băieţi. De asemenea, perioada de școlarizare în școlile de agenți de poliție și subofițeri a fost redusă de la 2 ani la 1 an. Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat, că va supune dezbaterii publice Ordinul ministrului de Interne privind activitatea de managemnt resurse umane în unitățile de poliție și militare din cadrul instituției. Potrivit MAI, probe similare au fost introduse și la admiterea în școlile ministerelor de interne din Austria, Belgia, Canada, Olanda, Franța, Germania, Marea Britanie, Ungaria sau Spania. Cererile de înscriere se depun la unitățile de recrutare (inspectoratele teritoriale) până la 5 decembrie 2017. Dosarele candidaților vor fi trimise la unitățile de învățământ până la 5 ianuarie 2018. Admiterea va avea loc în perioada 13-21 ianuarie și va consta, ca și până acum, în probele eliminatorii (contravizita medicală și verificarea aptitudinilor fizice) și proba scrisă – test grilă la limba română și o limbă străină. Durata studiilor pentru candidații admiși este de un an.

LĂSAȚI UN MESAJ