Autoritățile din domeniul muncii precizează că notificările primite de la angajatori privind posibile concedieri colective sunt, deocamdată, estimări și nu decizii ferme, iar numărul persoanelor vizate nu este clar stabilit în acest moment.
Nouă angajatori din județ au transmis notificări privind posibile concedieri colective, care ar putea afecta peste 550 de persoane.
Directorul executiv al Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, Roxana Kasai, precizează însă că aceste notificări nu reprezintă decizii finale de concediere.
„Legat de angajatorii care au anunțat intenția de a disponibiliza, atât nouă cât și ITM ne-au trimis o notificare, dar nu este o decizie finală că în 30 de zile, 60 de zile urmează să facă concedieri colective. Noi, de fiecare dată când primim notificări, sunăm la angajator. De exemplu, am avut un angajator la nivel național, care are și puncte de lucru în județul Timiș, dar cred că în fiecare județ, este vorba de o companie care are ca obiect de activitate jocurile de noroc. Când i-am întrebat câte persoane mai exact disponibilizează în județul Timiș, au spus că nu știu. Ei au făcut doar o estimare, încă nu știu în fiecare județ, dar se mai gândesc dacă fac notificare cu revenire să spună că nu vor concedea sau își reconfigurează traseul”, spune Roxana Kașai.
Potrivit datelor oficiale, la începutul anului, rata șomajului în județul Timiș este de 1,08%, în creștere ușoară cu 0,04 procente față de luna decembrie a anului trecut.
Reprezentanții AJOFM Timiș susțin că monitorizează constant situația și că sunt pregătiți să ofere servicii de consiliere și sprijin persoanelor care ar putea fi afectate de eventualele concedieri colective.
Anul trecut peste 6.000 de persoane și-au găsit un loc de muncă prin intermediul AJOFM Timiș.
