Președintele Consiliului Județean Timiș ia apărarea lui Radu Trifan, față de acuzele aduse de angajații Muzeului Satului Bănățean directorului instituției, anunță Agenția de presă Rador, care citează Radio Timișoara.

După ce angajații de la Muzeul Satului Bănățean au notificat Ministerul Culturii cu privire la comportamentul managerului, ministerul a trimis o solicitare către CJT pentru a demara controale la muzeu.

Radu Trifan spune că acuzele vin ca urmare a modificărilor propuse prin planul său managerial și că e deschis la orice control ar avea loc.

Presa locală a dezvăluit că angajații au redactat o adresă cu nu mai puțin de 15 puncte, în care îl acuză pe Radu Trifan că a hărțuit și intimidat angajații și că i-a amenințat inclusiv cu desfacerea contractului de muncă.

Angajații muzeului acuză pe director că instituția a fost închisă publicului timp de trei luni, că li s-a restrâns accesul la căldură și că au fost obligați să efectueze muncă fizică neprevăzută, cum ar fi curățenia pe terenul muzeului sau mutarea mobilierului expozițional. Aceștia cataloghează comportamentul directorului ca fiind autoritar și spun că deciziile sale afectează negativ activitatea muzeală și patrimoniul cultural.

”Cu mari dificultăți am reușit să impunem să impunem prezența la lucru de la 8”

Directorul spune că se bucură de controlul de la Ministerul Culturii.

“Nu știu dacă poate fi considerat bullying faptul că nu tolerez lipsa de la programul de lucru. Deci programul de lucru a fost un punct spinos aici prin care am încercat și cu mari dificultăți să impunem prezența la lucru de la 8 la 16.30. Eu sunt acolo chiar de la 7.30. Apoi rezultatele muncii noastre. S-a lucrat fără o planificare, s-a lucrat făre ședințe operative. Toate aceste lucruri, bineînțeles, au creat nemulțumiri pentru cei care erau obișnuiți într-un anumit fel și rezultatele s-au văzut de-a lungul timpului. Am înțeles că s-a făcut o petiție către Ministerul Culturii, chiar m-aș bucura să vină acest control. Specialiștii Ministerului sau specialiștii Consiliului Județean, dacă vor decide să vină în control, vreau să vină să vadă alături de mine ce am descoperit noi ca disfuncționalități”, spune Radu Trifan.

”Întotdeauna schimbarea naște rezistență”

Președintele CJ Timiș, Alfred Simonis, subordinea căruia se află Muzeul Satului Bănățean, îl apără pe manager și spune că nemulțumirile vin de la lipsa de implicare a unor angajați ai muzeului.

“Întotdeauna schimbarea naște rezistență. Faptul că oamenii erau învățați să nu vină la serviciu sau să vină câte o oră, câte două, faptul că erau învațați sa mergă cu mașinile pe aleile pietonale – era să dea peste mine, eram cu copilașii prin parc-, faptul ca nu era niciun fel de regulă acolo, ca nu avem patrimoniu inventariat. Era un haos de nedescris și dorim îmbunătățirea activității de acolo, Evident, dacă trebuie să ne luptăm cu această rezistență, o facem și o vom dobândi, nu vă faceți niciun fel de problemă. Cine e nemulțumit de muncă, de ordine, de disciplină, de nevoia de a crește veniturile, se ducă în altă parte unde se acceptă lenea”, spune Alfred Simonis.