Noua organigramă a Primăriei Deva a fost adoptată de consilierii locali, iar conform acesteia numărul posturilor în cadrul primăriei va fi redus cu 109. Măsura a fost luată pentru reducerea cheltuielilor cu personalul și pentru eficientizarea activității administrației locale, informau reprezentanții primăriei.
„Numărul salariaților ce vor fi concediați va fi cunoscut la sfârșitul lunii martie, după parcurgerea tuturor procedurilor legale”, a informat Primăria Deva.
Consiliul Local a aprobat și Regulamentul de organizare și desfășurare a examenului de testare profesională pentru persoanele ale căror posturi vor fi supuse reorganizării la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva și al serviciilor publice din subordinea Consiliului Local. În 2017, circa zece milioane de euro au fost cheltuiţi pentru asigurarea salariilor angajaţilor primăriei. În vechea organigramă a primăriei erau aprobate 902 posturi, din care 843 sunt ocupate.
sursa: zhd.ro